MiniCEOPO

함께 성장하고 싶은 동료에게,
쉽게 공유해보세요!

프로덕트의 생존을 결정짓는 핵심멤버

미니 CEO
PO 입문 feat.도그냥 Product Owner
  • 완벽하게.

    사례 중심으로 한 달 만에
    완벽히 이해하고
    실무에 적용할 수 있는 강의

  • 섬세하게.

    현직 PO ‘도그냥’의
    경험과 실무 노하우를
    꼼꼼하게 담은 커리큘럼

  • 그리고 무료.

    국민 누구나
    국비지원으로
    실 교육비 0원

PO(Product Owner)는
고객과 서비스의 접점에서 고객 경험을 극대화하기 위해
IT 서비스를 기획·관리하는 핵심 직무에요.

그렇다면 혁신적인 IT 서비스를 만드는
PO는 어떻게 일할까요?

  • 고객의 숨은 니즈를 발굴, 분석하여
    비즈니스 임팩트를 끌어내는 ‘기획‘을 해요.
  • IT&비즈니스 지식을 바탕으로 문제를 해결하는
    ‘프로덕트 관점’을 가지고 있어요.
  • 개발자, 디자이너 등 협업하는 사람들과
    효율적으로 소통하고 결정하는 ‘리더십’을 발휘해요

프로덕트의 하나부터 열까지 책임지는 PO로의 첫 걸음
PO로써 기본기를 갖추기 위한 모든 것을 담았어요.

이 강의를 통해 제대로 배우세요!

이 강의 하나로
이런 PO가 될 수 있어요

  • IT 도메인 지식
    IT 서비스의 구조와 비즈니스 시장에 대한
    이해를 할 수 있어요.
  • 프로덕트 플래닝
    프로덕트가 궁극적으로 지향하는 목표를
    설정하고, 프로젝트를 만들어 나갈 수 있어요.
  • 고객 인사이트
    시장과 고객의 니즈를 이해하고,
    아하! 모먼트를 발견할 수 있어요.
  • 데이터 베이스
    데이터를 활용하여 프로덕트 가치 기반의
    목표를 정하고 개선시킬 수 있어요.
  • 제품 전략
    프로덕트의 비즈니스 임팩트를 끌어내 혁신
    적인 서비스를 발견할 수 있어요.
  • 제품 구현
    MVP와 스프린트를 통해 프로덕트를
    빠르게 개선시켜 나갈 수 있어요.
  • 커뮤니케이션
    개발자, 디자이너 등 메이커들과 협업 방식을
    정의하고 개선하며 효율성을 높일 수 있어요.
  • 제품 출시 전략
    프로덕트 릴리즈 후 롤백과 안정성 확보를
    위한 릴리즈 플랜을 세울 수 있어요.
  • 오직.
    이 강의 하나로.

PO가 되기 위한, 가장 완벽하고 섬세한 선택

미니 CEO PO 입문

Special 1

랜선사수 ‘도그냥’이 들려주는 PO의 세계

현업에 적용 가능한 지식만 쏙쏙 뽑아 재구성한
실무 중심의 강의가 준비되어 있어요.

강사 이미준(도그냥)

현) 카카오스타일 지그재그 PO
전) 롯데ON 서비스기획자

유튜브 ‘도그냥TV’ 운영
브런치 구독자 13,000+명

주요 저서
• 현업기획자 도그냥이 알려주는 서비스기획 스쿨
• 코딩 몰라도 됩니다 - 문과생들을 위한 이커머스 온보딩

Special 2

PO로의 초대,
실무 중심의 올인원 커리큘럼

PO는 비즈니스와 기술적 가능성, 인간적 감성을 아우르는 역량이 필요해요.
그래서 이 강의에 모두 담았어요.

SECTION 1 9차시

IT 도메인 지식과 프로덕트 매니지먼트 방법론

SECTION 2 8차시

프로덕트팀의 성장을 이끄는 PO의 실전 스킬

Special 3

프로덕트를 리드하는 ‘역기획 스터디 방법‘

‘도그냥‘이 직접 고안한 역기획 스터디 방법으로 강의가 끝난 후에도
메이커의 눈을 키워 서비스의 문제 해결법을 찾아갈 수 있어요.

배달의민족, 당근마켓 등 역기획 BEST 사례를 통해
프로덕트에 대하여 더 쉽고 빠르게 배워보세요.

Special 4

실무에 바로 활용할 수 있는 4가지 업무 Toolkit

PO가 현업에서 겪게 되는 상황별 이슈에 적용할 수 있는
맞춤형 업무 프레임과 사용 Tip을 제공해요.

찐 수강생 후기를 확인하세요.

  • 이*경

    어떤 업무를 하는지 구체적으로 몰랐는데 알 수 있게 되어 앞으로 취준할때 도움이 많이 될 거 같습니다

  • 원*솜

    PO가 하는 전반적인 일을 넓게 알고 싶었습니다. 여지껏 PO가 하는 일을 조각조각 배우고 나열 해 봤는데 이 강의를 통해 PO가 하는 일이 구체적으로 이해하게 되었습니다. 더불어 PO 가 가져야 할 역량을 더 뾰족하게 알게 되었네요. 콘텐츠 퀄리티도 좋습니다. 잘 편집된 영상은 중요한 지식이 쏙쏙 들어와서 지루하지 않았습니다.

  • 김*슬애

    직무를 변경할까 생각하던 와중에 관심 있는 분야여서 교육을 접하게 되었습니다. PO는 고객이 처음 브랜드에 접하는 서비스를 직접 기획하고 틀을 만들어 여러 팀과 조율하며 더 편리한 서비스로 만들어 제공한다는 것이 매력적으로 느껴졌습니다. 직무를 결정하는 데 있어 전반적인 기초를 다진 거 같아 직무를 고민하느 분들께 좋은 콘텐츠인 것 같습니다.

  • 이*준

    본업이 있는 상황에서 PO 공부를 전일제로 참여할 수는 없어서 선택했었는데, 생각보다 깊은 내용들을 간결하게 다루어 주어서 너무 좋았습니다.

  • 정*진

    프로덕트 오너에 대한 개념 뿐만 아니라 IT 기업이 운영되는 전체적인 흐름을 볼 수 있어 더욱 좋았고 유익했던 시간이었습니다.

  • 박*환

    점점 고도화되는 서비스 환경에서 문제 해결을 어떻게 효과적으로 하여야 하는지 전반적으로 알려주는 좋은 강의 내용입니다. 수강 후 1년의 복습 기간이 있으니 이것을 잘 활용하여 잘 이해되지 않는 부분을 복습하도록 하겠습니다.

이런 분들에게 추천해요!

IT 기초 지식부터 프로덕트를 이끌기
위한 실전 방법론까지 알고 싶은

취준생과 예비 PO/PM

IT 직군과 협업하는 과정에서
효율적으로 소통을 진행해

리더십을 발휘하고 싶은 직장인

하나의 프로덕트가 만들어지는
전반적인 과정을 이해하고

IT 비즈니스 이해도를
높이고 싶은 임직원

수강안내

[ K-디지털 기초역량훈련 ]

미니 CEO PO(프로덕트 오너) 입문
(feat.도그냥)

이 강의는 내일배움카드로 전액 국비지원 받고
100% 무료로 들을 수 있어요!

정가 350,000
정부지원금(즉시 지원) - 315,000
자부담금 35,000

자부담금은 수료시 100% 환급돼요

일 잘하는 PO 되기 >
  • · 수강신청기간

    2024년 04월 25일까지

  • · 학습기간

    2024년 05월 01일 ~ 2024년 05월 31일
    ※ 복습기간은 학습종료 후 12개월까지

  • · 훈련탐색표

  • · 커리큘럼

    1. IT 도메인 지식과 프로덕트 매니지먼트 방법론
    2. 프로덕트팀의 성장을 이끄는 PO의 실전 스킬

  • · 학습방식

    온라인 or 모바일(진도 연동)

  • · 수료기준

    80% 이상

이 강의는 국비지원 무료 강의(K-디지털 기초역량훈련 과정)로 수강신청 시, 국민내일배움카드로 자비부담금을 결제해야 해요.

발급받은 국민내일배움카드가 있으신가요?

많은 기업과 수강생이 휴넷을 선택한 이유

업력

24

고객사

50,000

교육과정

30,000

수강생

8,000,000

  • 최대 수강생 보유

    • 누적 기업수 50,000여개
    • 누적 수강생 800만 명
  • 고용노동부
    기관평가 5년 인증

    • 운영의 독보적 안정성
    • 2020.12~2025.11까지 우수훈련기관 선정
  • BHA(Best HRD Academy)
    최우수 훈련 기관 인증

    • 원격훈련기관 중 유일 최우수 훈련 기관 선정
    • 2021.06~2025.12까지 BHA(베스트훈련기관) 인증
  • Best HRD 인적자원개발
    우수 기관

    • 고용노동부 및 교육부가 인정한 HRD&에듀테크 전문성 보유
    • 국내 최초 EduTech 연구소 설립
  • ISO 9001 품질
    경영 시스템 인증

    • 콘텐츠, 소프트웨어 개발에 대한 고품질 서비스 제공
    • 고객 만족을 위한 경영 시스템 품질 인증

자주 묻는 질문

이 강의는 왜 무료로 들을 수 있나요?
이 강의는 K-디지털 기초역량훈련 과정으로, 정부에서 교육비를 지원해 주고 있어요. 국민내일배움카드로 신청 가능하며, 교육비의 90%는 즉시 지원, 10%는 자부담금을 내야 해요. 하지만 10%의 자부담금은 수료 시 전액 환급되기 때문에, 결과적으로 무료로 들을 수 있어요.

K-디지털 기초역량훈련 제도가 더 궁금하다면>

누구나 무료로 들을 수 있나요?
네. 내일배움카드를 발급받은 분이면 재직자, 구직자에 상관없이 누구나 무료로 수강할 수 있어요.
국민내일배움카드가 뭐예요?
정부에서 개인에게 교육비를 지원해 주는 제도인 국민내일배움카드 제도 이용 신청을 하면 받게 되는 카드예요. 국민내일배움카드는 발급 후 5년 동안 최대 500만 원의 한도로 자기계발비를 지원해줘요.
국민내일배움카드가 아직 없는데 어떻게 해야할까요?
HRD-Net에서 국민내일배움카드를 발급받고 난 후 수강신청해주시면 돼요!

카드 발급 신청하러가기> 카드 발급 방법을 알고 싶어요>

수강신청하는 법을 자세히 알고 싶어요.
내일배움카드신청 방법을 포함한 국비지원 무료 강의(K-디지털 기초역량훈련 과정) 및 내일배움카드 과정 수강신청 방법은 아래 링크에서 확인하세요.

카드 발급부터 환급까지 쉽게 알려드릴게요>

교육비 중 자부담금 결제하는데 할인은 안되나요?
네. K-디지털 기초역량훈련 과정을 포함한 국민내일배움카드로 수강하는 강의는 정부지원을 받고 있어, 결제시 쿠폰, 지식 포인트, 기프트카드 할인을 받을 수 없어요.
내가 받을 수 있는 K-디지털 기초역량훈련 제도 지원금을 확인하려면 어떻게 해야하나요?
HRD-Net(hrd.go.kr) 로그인>나의 정보>나의 카드>카드사용내역>K-디지털기초역량훈련 [지원 잔액]을 확인하세요.

지원 잔액 확인하러 가기>

교육비 지원금은 언제까지 사용 가능한가요?
지원금은 첫 강의 학습 시작일(훈련을 처음 시작한 날)로부터 1년 이내 사용 가능해요.
K-디지털 기초역량훈련 강의는 몇 개까지 들을 수 있나요?
크레딧 잔액 소진 시까지 강의 수 제한 없이 수강 가능해요. 또한, K-디지털 기초역량훈련 지원금(50만 원)이 1원이라도 남아있으면 50만 원을 초과해서 1개 강의를 추가로 들으실 수 있어요.
자부담금은 언제 환급되나요?
수료 이후에 HRD-Net(hrd.go.kr)에서 수강평 작성 후 바로 환급신청 가능하며, 학습종료일 후 6개월까지 신청 가능해요.
훈련탐색표를 다운로드 받고 싶습니다.

더 궁금한 점이 있다면 문의주세요 >

정부지원 마감일 04월 25일 │ 학습시작일 05월 01일
마감일 D-07
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  • 휴넷 교육과정은 과정별로 학점이 부여되어 있습니다.
  • 과정학습을 통해 부여되는 학점을 취득하여 100학점 이상 달성되면 골드클래스 회원으로 자동 전환됩니다.

    골드클래스 혜택

고용보험 환급과정이란?

사업주가 훈련비용을 부담하여 재직근로자에게 실시하는 직업훈련으로, 국가로부터 훈련비용을 지원받을 수 있는 과정

직무향상 지원금이란?

고용보험에 가입한 재직근로자가 직무능력 향상을 위해 자비로 훈련 수강 시 수강료의 일부를 환급받을 수 있는 과정 (지원가능 여부는 가까운 고용지원센터에 확인해주세요)

비환급이란?

학습자가 국가 및 회사지원을 받지 않고, 스스로 직무능력 향상 및 자기개발을 위해 100% 자비로 부담하여 수강신청하려는 과정

대상한정 과정

"학습목적이 직무수행능력 향상과 관련 있는지에 대해 지방노동관서에서 훈련실시대상을 확인해야 하는 과정으로, 직무와 관련이 있음을 증명할 수 있는 ‘직무연관확인서’가 반드시 제출되어야 환급이 가능한 과정을 “대상한정 과정”이라고 합니다.

정보교류 활동, 취미 오락 활동, 자격증 취득, 창업, 재테크 등의 목적으로 학습하는 경우 환급에서 제외됩니다. (근로자직업능력 개발법 시행규칙 제8조 제1항 제3호에 의함)

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학력
춘천고 졸업
경희대(경영학) & 동대학원(석사)
한남대 박사(재무전공)
경력
장안대학 교수(1983~)
서울비전스쿨 설립(1998~)
각 방송 TV특강 다수 출연
경기방송(FM)시사프로그램 진행
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모바일로 과정 맛보기 영상을
확인하실 수 있습니다.
(네이버, 다음 어플 권장)
교육비 120,000 원
회원할인 -23,000 원
프로모션 할인 -10,000 원
이벤트 할인쿠폰 -3,500 원
신규회원 할인쿠폰 -200 원
지식포인트할인 -500 원
할인교육비 99,000 원

조건부 증정

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  • 내일배움카드로 학습하시는 경우 교재가 제공되지 않습니다.

기업규모란?

  • 대기업 : 상시 근로자 수 1,000인 이상
  • 중견기업 : 상시 근로자 수 1,000인 미만
  • 우선지원 기업 : 산업별 상시 근로자 수 기준 상이
산업분류상시근로자 수
제조업500명 이하
광업
건설업
운수업
출판, 상, 방송통신 및 정보서비스업300명 이하
사업시설관리 및 사업지원 서비스업
전문, 과학 및 기술 서비스업
보건업 및 사회복지 서비스업
도매 및 소매업
숙박 및 음식점업200명 이하
금융 및 보험업
예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업
그 밖의 업종100명 이하
- 보다 정확한 확인은 근로복지공단으로 문의 바랍니다.